Sentenze in Lavoro

• 21/03/2009

  L'istituto del recesso per giusta causa, previsto dall'art. 2119 cod. civ. è applicabile anche al contratto d'opera

• 17/03/2009

  L'individuazione dell'inquadramento di un lavoratore subordinato presuppone non solo l'accertamento delle attività in concreto svolte, ma anche il raffronto tra queste e le qualifiche e gradi previsti dalla contrattazione collettiva di riferimento

• 16/03/2009

  La riduzione dell'indennità nel rinnovo del contratto collettivo non integra una violazione dell'art. 36 Cost.

• 15/03/2009

  Nella attribuzione al lavoratore di superiore qualifica o livello, il giudice di merito deve compiere tre operazioni

• 11/03/2009

  Il lavoratore che chiede la condanna del datore per i danni da inattività lavorativa deve fornire la prova dell'esistenza del danno e del nesso di causalità con l'inadempimento datoriale

• 09/03/2009

  La comunicazione del giustificato motivo di licenziamento, ove richiesta dal lavoratore, deve essere specifica e completa

• 07/03/2009

  Il lavoratore che ha lavorato ininterrottamente e con stabile inserimento nell'organizzazione aziendale è subordinato

• 24/02/2009

  La particolare garanzia apprestata dall'articolo 36 Cost., a tutela del lavoratore subordinato non si riferisce ai singoli elementi retributivi, bensi' al trattamento economico globale

• 21/02/2009

  Illegittimo il licenziamento della lavoratrice madre in congedo di maternità

• 19/02/2009

  L'azienda che ha stipulato contratti di solidarietà non può operare licenziamenti collettivi

• 19/02/2009

  Il primario rimosso non viene rientegrato nell'incarico anche se la verifica negativa ha un vizio formale

• 18/02/2009

  La violazione da parte del lavoratore degli obblighi di fedeltà e diligenza comporta anche l'insorgere del diritto del datore di lavoro al risarcimento del danno

• 15/02/2009

  I funzionari pubblici debbono rispettare l’orario di lavoro e ciò anche se di fatto svolgono mansioni da dirigente

• 14/02/2009

  H diritto all'integrale risarcimento del danno a disabile che il datore si rifiutò di assumere

• 13/02/2009

  Il lavoratore illegittimamente licenziato che rinuncia alla reintegra l'esercizio dell'opzione non perde il diritto al ristoro dei danni relativi alle retribuzioni non ottenute fino a quel momento

• 13/02/2009

  E' nullo il provvedimento del datore di lavoro avente ad oggetto il trasferimento di sede di un lavoratore, non adeguatamente giustificato a norma dell'art. 2103 cod.

• 10/02/2009

  Manca la subordinazione se il datore di lavoro non dà delle direttive

• 09/02/2009

  I contributi versati dal datore di lavoro fittizio hanno effetto satisfattivo

• 08/02/2009

  Il vincolo della subordinazione non ha tra i suoi tratti caratteristici ed indefettibili la permanenza dell'obbligo del lavoratore di tenersi a disposizione del datore di lavoro

• 08/02/2009

  Per conseguire l'intervento del fondo di garanzia sufficiente che il lavoratore abbia esperito una procedura di esecuzione mobiliare

• 05/02/2009

  Sicurezza del lavoro - obblighi del datore - definizione di ambiente di lavoro - svuotamento di un oleodotto

• 04/02/2009

  L'assenza di direttive nello svolgimento della prestazione esclude il vincolo di subordinazione

• 01/02/2009

  Può essere legittimo il licenziamento disciplinare contestato a distanza di quattro mesi dai fatti addebitati

• 27/01/2009

  Ove lavoratori dipendenti da più imprese siano presenti sul medesimo teatro lavorativo, ciascun datore di lavoro è obbligato

• 26/01/2009

  E' legittimo licenziamento di chi lede prestigio e immagine dell'azienda

• 20/01/2009

  È valida la notificazione dell'atto giudiziario qualora eseguita presso la residenza anagrafica del destinatario dell'atto stesso, in realtà dimorante stabilmente altrove

• 17/01/2009

  Non è infortunio in itinere in caso di incidente stradale subito dal lavoratore che si sia spostato conil proprio automezzo al luogo di prestazione dell'attività lavorativa fuori sede tra il luogo della propria dimora

• 14/01/2009

  E' infondata la pretesa ad un risarcimento per il ritardo nella corresponsione della prestazione, ulteriore a quello già attribuito a titolo di rivalutazione dell’indennizzo ed interessi

• 11/01/2009

  La veste di dirigentefonda autonomamente la veste di garante per la sicurezza nell'ambito della sfera di responsabilità gestionale attribuita

• 09/01/2009

  Il reato di omesso versamento contributi previdenziali non richiede il dolo specifico