Sentenze in Lavoro

• 26/05/2008

  Ai fini dell'annullabilità dell'atto di dimissioni del lavoratore per incapacità è necessaria la prova che, al momento in cui l'atto è compiuto, il dichiarante si trovi in uno stato di incapacità di intendere o di volere, per qualsiasi causa, anche t

• 26/05/2008

  Gli accordi sindacali aziendali non possono derogare alla contrattazione collettiva riducendo l'orario di lavoro conseguente incremento retributivo

• 20/05/2008

  Deve escludersi il concorso di colpa del lavoratore autnomo nell'infortunio sul lavoro subito a causa delle scarse misure di sicurezza

• 16/05/2008

  La dipendente che rifiuta il nuovo posto, in caso di passaggio d'appalto, non può essere licenziata

• 16/05/2008

  E' legittimo il licenziamento di chi si assenta ingiustificatamente andandosene in ferie senza averle prima concordate formalmente con il proprio superiore.

• 12/05/2008

  In caso di parto prematuro alle lavoratrici autonome spetta l'indennità per la durata complessiva di cinque mesi

• 05/05/2008

  Il sindacalista non può essere discriminato nè avvantaggiato nell'accesso ad avanzamenti di carriera

• 03/05/2008

  In caso di domanda volta ad ottenere il risarcimento del danno da perdita di chance, garva sul creditore l'onere di provare la realizzazione in concreto di alcuni dei presupposti per il raggiungimento del risultato sperato e impedito

• 03/05/2008

  Il diritto del genitore o del familiare lavoratore che assiste con continuità un handicappato di scegliere la sede lavorativa non può essere fatto valere quando il il suo esercizio finisca per ledere in maniera consistente le esigenze economiche, pro

• 30/04/2008

  Integra il reato di ingiuria l'insulto rivolto dal superiore gerarchico nei confronti del dipendente

• 27/04/2008

  Sui presupposti dell'intermediazione e interposizione nelle prestazioni di lavoro

• 27/04/2008

  In caso di stipulazione del contratto di solidarietà la riduzione di orario, e quindi di retribuzione, è necessario che a detta stipula segua la concessione della integrazione salariale

• 27/04/2008

  Sull'inquadramento dle lavoratore

• 27/04/2008

  L'esclusione dall'obbligo di osservare le procedure dettate per i licenziamenti collettivi per la fine lavoro nelle costruzioni edili, opera anche nel caso di esaurimento di una singola fase di lavoro

• 26/04/2008

  Il danno patrimoniale subito dal datore di lavoro a causa dell'inadempimento contrattuale del lavoratore npon sempre giusifica il licenziamento disciplinare

• 25/04/2008

  Nella successione dei contratti collettivi, seppure di diverso livello, è consentita una modifica in peius del trattamento economico dei lavoratori, sempre che non si incida su disposizioni di legge inderogabili

• 24/04/2008

  Non integra giusta causa di licenziamento l'allontanamento del lavoratore dal luogo di lavoro per ragioni familiari

• 21/04/2008

  Le trattative per comporre bonariamente una vertenza, le proposte, le concessioni e persino le rinuncie a scopo transattivo di una delle parti non rappresentano un riconoscimento del diritto altrui

• 20/04/2008

  In caso di assegnazione del lavoratore a mansioni equivalenti a quelle precedentemente svolte, il principio di irriducibilità della retribuzione non opera per le cosiddette indennità estrinseche

• 19/04/2008

  In tema di licenziamento disciplinare, il giudizio di proporzionalità tra fatto addebitato e licenziamento è insindacabile in sede di legittimità

• 13/04/2008

  La tempestività della contestazione di cui al secondo comma dell'art. 7 della legge n. 300 del 1970 va valutata in relazione al momento in cui i fatti a carico del lavoratore, costituenti illecito disciplinare, appaiono ragionevolmente sussistenti

• 11/04/2008

  Qualora venga instaurato un rapporto di fatto spetta al dipendente provare che il rapporto si è svolto in termini tali da comportare il suo diritto all’integrale equiparazione, sotto il profilo retributivo, a quello instaurato regolarmente

• 11/04/2008

  A chi esercita funzioni direttive il compenso per il lavoro straordinario non spetta se la prestazione non si protrae oltre il limite della ragionevolezza del normale orario e non sia particolarmente gravosa e usurante

• 09/04/2008

  Il coniuge avente diritto all'assegno di mantenimento deve essere ammesso al passivo per la percentuale di trattamento di fine rapporto percepito dal coniuge fallito

• 08/04/2008

  Lavoro temporaneo e divieto di interposizione fittizia

• 05/04/2008

  La prestaizone di lavoro subordinato svolta alle dipendenze di un ente pubblico non economico in violazione di norme imperative deve essere qualificata come pubblico impiego

• 04/04/2008

  E' escluso il concorso di colpa a carico del lavoratore che abbia subito l'infortunio per aver manomesso gli apparati di protezione se non ha ricevuto le idonee istruzioni

• 03/04/2008

  Regime di prescrizione dei contributi previdenziali

• 02/04/2008

  Il risarcimento del danno da demansionamento dequalificazione va dimostrato in giudizio con tutti i mezzi consentiti dall'ordinamento, assumendo peraltro precipuo rilievo la prova per presunzioni

• 30/03/2008

  E' legittimo il licenziamento del lavoratore che si appropri del denaro dell'azienda anche se a causa di una patologia