Sentenze in Lavoro

• 07/01/2009

  E' legttimo il licenziamento del lavoratore che Il lavoratore simulò l'acquisto di un'autovettura per ottenere l'anticipazione del TFR

• 06/01/2009

  E' legittima la risoluzione del rapporto di lavoro per produzione originaria di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, attestanti la sussistenza di una condizione di invalidità

• 06/01/2009

  Il reato di maltrattamenti è applicabile anche se le vessazioni vengono compiute sul luogo di lavoro

• 06/01/2009

  Il contratto di lavoro part-time per le qualifiche dirigenziali è da ritenersi legittimo quando indica il limite quantitativo della prestazione lavorativa, rimettendone all’autonomia del dipendente la distribuzione dell’orario

• 03/01/2009

  La prestazione lavorativa eccedente l'orario concordato fra le parti in una misura inferiore a quella massima stabilita dalla legge o dal contratto collettivo, e fino al raggiungimento di questa, va qualificata come straordinario

• 03/01/2009

  E' legittimo il licenziamento per giusta causa intimato al dipendente di un istituto di credito, a prescindere dalla sussistenza di un danno effettivo per il datore di lavoro

• 27/12/2008

  E' illegittima norma che prevede scadenza anticipata dei rapporti co.co.co

• 27/12/2008

  La falsa attestazione del pubblico dipendente , circa la presenza in ufficio riportata sui cartellini marcatempo o nei fogli di presenza, è condotta fraudolenta idonea ad intregare la truffa

• 25/12/2008

  Nell’ipotesi di irrogazione di sanzione disciplinare, la legge non assegna alcun rilievo alla valutazione delle difese presentate dal dipendente operata dal datore di lavoro

• 24/12/2008

  Rischia la sanzione della sospensione dall’esercizio professionale l’avvocato che, appoggiandosi nella sede di un’agenzia di servizi, agisce per conto del cliente senza un regolare mandato

• 22/12/2008

  I praticanti avvocati non ammessi al patrocinio possono essere iscritti nell'apposito registro speciale anche se legati da un rapporto di lavoro

• 20/12/2008

  E' legittimo il licenziamento del manager che in sei mesi non riesce a risanare lo stabilimento in crisi

• 19/12/2008

  La sopravvenuta inidoneità fisica non dà diritto al cambiamento delle mansioni

• 17/12/2008

  Il risarcimento integrale del danno è previsto anche se si recede per giusta causa da un contratto d'opera a termine

• 17/12/2008

  E' legittimo il licenziamento disciplinare anche a distanza di quattro mesi dalla fine del processo penale

• 11/12/2008

  Sull'accertamento del lavoro straordinario

• 11/12/2008

  In base alla continua prestazione di un orario di lavoro pari a quello previsto per il lavoro a tempo pieno, un rapporto di lavoro nato come a tempo parziale può trasformarsi in un rapporto di lavoro a tempo pieno

• 07/12/2008

  Per configurare la revoca del licenziamento occorre che il datore di lavoro dichiari di considerare il rapporto mai risolto de iure

• 07/12/2008

  L'individuazione dell'inquadramento di un lavoratore subordinato presuppone non solo l'accertamento delle attività in concreto svolte, ma anche il raffronto tra queste e le qualifiche e gradi previsti dalla contrattazione collettiva di riferimento

• 05/12/2008

  Anche le trattative per comporre bonariamente la vertenza possono comportare l'interruzione della prescrizione

• 02/12/2008

  I praticanti avvocati, non ammessi al patrocinio, possono essere dipendenti pubblici o privati, full time

• 30/11/2008

  Spetta al datore di lavoro impedire il disturbo" arrecato da dipendenti particolarmente chiassosi durante il lavoro

• 30/11/2008

  Il lavoratore ingiustamente licenziato non ha diritto al danno morale a meno che le modalità dell’interruzione del rapporto non siano state ingiuriose e tali da ledere la sua immagine di fronte ai colleghi

• 27/11/2008

  Il Comune ha l'obbligo di informare preventivamente le organizzazioni sindacali e di promuovere la concertazione (e cioè la trattativa) sui criteri generali per la distribuzione dell'orario di lavoro, ma, nel caso di mancato accordo, non ha l'obbligo

• 08/11/2008

  Il licenziamento è legittimo se le mansioni del dipendente non sono essenziali al riassetto aziendale

• 08/11/2008

  Se l'apprendista si ferisce ferito, è responsdabile il datore che trascura formazione e vigilanza

• 06/11/2008

  il datore di lavoro versa in colpa, qualora, in violazione delle norme vigenti all'epoca, non abbia adottato ogni misura destinata ad abbattere l'esposizione lavorativa alle polveri di amianto

• 02/11/2008

  Il datore che incassa i contributi del contratto integrativo non può negarne i benefici spettanti ai dipendenti

• 26/10/2008

  Il danno per il dipendente si configura soltanto quando è conseguenza immediata del comportamento del datore (ingiurioso, persecutorio o vessatorio) con cui il provvedimento di recesso è stato adottato

• 24/10/2008

  Contratti a termine: ha diritto all'indennità per maternità la lavoratrice che si rivela incinta alla visita medica